为贯彻落实教育部、人社部2025届全国普通高校毕业生就业创业工作会议精神，进一步加强就业指导服务、强化求职能力训练，引导和帮助我校2025届毕业生充分了解就业形势和政策、提升求职能力和技巧，促进毕业生充分高质量就业，10月以来，学校组织开展2025届毕业生就业指导月系列活动。

活动期间，学校邀请有关名企HR来校作就业指导报告，举办“宏志助航计划”就业能力培训，组织大学生职业规划大赛，同时充分发挥校园招聘主渠道作用，常态化专业化组织校园招聘活动，持续开展访企拓岗工作，广开渠道促就业，精准帮扶，兜底困难群体毕业生就业。活动利用多种方式，采取有力措施，为毕业生提供全方位就业服务，助力毕业生顺利择业就业。

——精心指导就业——名企HR就业指导报告会。就业指导月系列报告会活动以“提升自我，逐梦职场”为主题，邀请西安丰丰企管理咨询有限公司执行总经理朱彩毅、本田公司招聘部总负责李登君等有关知名公司老总和企业HR，以及西安市人社局就业指导讲师和各类就业创业大赛评委专家等来校，以就业指导系列报告的形式对毕业生进行就业指导。系列报告内容丰富，通过简历制作、面试指导等不同内容的专业指导，助力学生切实提高就业技能，提升就业竞争力。

活动期间，大学生创业就业中心共举办就业形势分析、简历制作、面试指导等不同主题的就业指导报告会11场。各学院、行健书院结合毕业生专业特点，组织举办了多场就业报告会和其它形式的就业指导活动。系列报告会活动全面覆盖各学院、各专业毕业生，针对毕业生就业实际，从帮助毕业生分析就业形势、消除就业心理障碍、树立就业自信，到指导毕业生完善求职简历，提高面试技巧，切实提升了毕业生的求职能力和就业竞争力，为毕业生的就业发展和充分高质量就业提供了良好指引，奠定了坚实基础。

——着力提升技能——“宏志助航计划”就业能力培训。日前，中央专项彩票公益金“宏志助航计划”西京学院培训基地已圆满完成2024年度毕业生就业能力培训工作。历经3期15个班次，培训学员共计1046名，结业率高达100%，超计划完成年度培训任务。

为有效提升培训指导成效，基地不断优化教学环节，拓展训练活动内容。通过对课程设置和教学方法进行大胆创新与优化，精心构建了线上线下相结合的教学体系，从团队与领导力提升素质拓展活动开始，涵盖自我优势认知、信息搜集处理、职业去向决策、有效沟通（文字与语言）、劳动法规与就业安全等内容，有效提升了参训学员就业竞争力。

——模拟求职实战——第二届大学生职业规划大赛。为帮助学生更好地规划自己的职业生涯，同时加强求职实际锻炼，学校自11月初启动了第二届大学生职业规划大赛，来自10个学院共计13000余名学生报名参加了比赛。12月22日，大赛决赛在工程舫报告厅举行。比赛中，参赛选手们紧紧围绕职业目标、学习实践行动、岗位胜任力、发展潜力、动态调整等多个维度进行了展示。经过激烈角逐，最终成长赛道和就业赛道各评选出金奖3名、银奖4名、铜奖7名。

职业规划大赛不仅为参赛选手提供了展现自我的平台，更对学生职业发展起到了指引作用，成为学校生涯规划教育和就业指导工作的重要抓手。大赛组织过程中，学校邀请校内外导师开展赛事主题培训、一对一辅导和咨询活动，提高了学生参赛作品质量，提升了参赛选手的综合就业竞争力。

——强化供需对接——常态化专业化组织校园招聘。学校充分发挥校园招聘主渠道作用，完善以大中型综合双选会、小型专场招聘会、重点单位宣讲会等构成的线下校园招聘体系，打造网络宣讲会、空中双选会等线上校园招聘平台，着力为毕业生提供更多就业机会和岗位资源。

先后举办2025届毕业生“扬帆职场”金秋招聘季系列招聘活动，承办陕西省2025届高校毕业生“宏志助航”专场招聘会。累计举办2025届毕业生云上线下各类招聘活动72场，参会用人单位累计3500余家，提供招聘岗位6.2万余个。

——广开就业渠道——持续开展访企拓岗工作。为有效拓展就业市场，学校围绕提高毕业生与企业岗位需求的匹配度，以开拓当年增量岗位、拓展未来就业新空间为核心，持续开展访企拓岗。学校校长、党委书记带头，其他院领导全员参与，各二级学院负责人积极落实，走出去、请进来相结合，不断加强与用人单位交流互动，持续推进访企拓岗行动常态化、长效化，积极利用校地校企合作资源开源拓岗。

在2025届毕业生就业市场拓展工作中，先后走访中航富士达科技股份有限公司、中建交通西北公司、施耐德电气（中国）有限公司等企业71家，拓展就业岗位291个。

——精准帮扶就业——兜底帮扶困难群体毕业生就业。学校遵循“重点关注、重点服务、重点推荐”的原则，健全就业帮扶工作机制，切实帮助脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、身体残疾等困难毕业生群体实现就业。学校领导和各二级学院负责人带头帮扶，在摸清底数的基础上建立台帐，做到“一生一档”。发动教职工积极参与，开展“一对一帮扶”，落实“一人一师”。在具体帮扶中对困难学生因人定策，“一人一策”，开展有针对性的个性化帮扶。通过精准推荐就业岗位、加强求职技能培训、开展家校联动促就业、及时发放求职创业补贴等暖心服务，确保每一个困难毕业生都能得到有效帮助。