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3月26日，西京学院第四届第五次教职工代表大会暨工会会员代表大会开幕。大会由党委书记苏华主持。

主席团成员任芳、苏华、师娟娟、戴鹏赞等在主席台就座，123名正式代表和35名列席代表参加了会议。按照疫情防控要求，主会场采取线上方式进行，设立了一个主会场，四个分会场。

会上，校长任芳作了西京学院四届五次教代会年度工作报告，从人才培养、科学研究、课程建设、立德树人、教师队伍建设、党建工作、教育扶贫、依法治校、抗击疫情等方面对2021年的工作做了全面回顾。报告还对2022年工作作了部署。

据了解，2021年，西京学院深化内涵建设，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局。学校积极对接国家战略和地方经济需要，优化学科专业结构，加强硕士专业学位授权点建设。制定本科教育教学质量自评体系，全面推进专业分类建设，从课改到教改，从教材到教师，从课堂到实践，多举措提升教育教学质量。学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，持续开展思政课教师和辅导员队伍“大练兵”活动，通过开展“行走的思政课”、青年学子党史馆学党史、加强心理健康教育、优化学生综合素质教育和测评体系等措施，推动立德树人根本任务落地。

学校以科研平台为支撑，推进科研服务能力。获批“陕西省公众科学素质与文创产业发展研究中心”“现代审计与绩效管理研究中心”；“陕西省混凝土结构安全与耐久性重点实验室”通过验收；“西安市高精密工业智能视觉测量技术重点实验室”“现代果业数智化工程陕西省高校工程研究中心”获准立项建设。“混合动力汽车集成式热管理系统”项目落地“秦创原”。

任芳希望，面对前进道路上的机遇和挑战，全校师生员工要始终保持攻坚克难的勇气、敢闯敢干的锐气、蓬勃向上的朝气，发扬挑战极限、追求卓越的精神，用实干书写学校高质量发展新篇章，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

总会计师周雯从2021年度财务收支、预算等方面作了《西京学院财务工作报告》。周雯表示，2022年财务工作将继续发扬艰苦奋斗的光荣传统，开源节流，以服务为根本，增强主人翁意识，进一步提高资金使用效益，脚踏实地为学校可持续发展提供更坚强的财力保障。

工会主席师娟娟在《西京学院工会委员会2021年工作报告》中介绍，2021年工会以建设“五型”工会为目标，认真贯彻党中央的路线、方针、政策，密切联系群众，认真履行基本职能，充分发挥桥梁纽带作用，服务教职工，围绕学校大局，在创建和谐校园、疫情防控、关爱教职工健康等方面发挥了重要作用。新的一年，工会将继续加强干部培养学习，提高工作层次和水平，明晰细化工作标准，创建优质工会。

教代会召开前，提案工作委员会认真组织了提案的征集工作。与会代表紧密围绕学校的中心工作和师生关心的热点、难点问题，广泛征求意见，认真撰写和提交提案，积极建言献策，截至2021年12月中旬，经提案委员会审议正式立案80件。这些提案将由提案委员会分别转送相关部门进行承办。

当日，与会教职工代表还分别对《校长工作报告》《财务工作报告》《工会工作报告》《提案工作报告》等进行了分组讨论。