临床实习作为医学类专业人才培养的重要组成部分，是学生职业能力形成的关键环节。医学院积极学习贯彻学校关于做好2023届毕业生就业工作的决策部署，加强学生实习教学管理、保证实习教学质量，多措并举高标准做好实习就业，助力学生高质量实习就业。

——加强组织领导，压实责任主体与担当。学院高度重视学生的实习就业工作，及早谋划，明确责任，分工协调，成立了学院实习就业工作领导小组，院长任组长，主管教学工作副院长、主管学生工作副院长、实习指导老师及各专业辅导员为成员，各班级建立实习就业工作联络员，制定《2023届毕业生实习就业工作方案》，分专业召开不同层面的实习工作部署会、推进座谈会等，进一步压实主体责任，形成服务毕业生实习就业的强大合力。

——发挥桥梁纽带，做好引领指导与服务。结合疫情实际创新开展网络选聘工作。依托网络平台，搭建实习单位和毕业生的网络桥梁纽带，邀请了西安交通大学第一附属医院、唐都医院等50余家实习合作医院参加实习生选聘大会，本学期共先后安排了1155名学生在外实习，其中300余名学生已完成实习任务，为毕业生顺利就业夯实了根基。

——加强督促检查，确保实习质量提升。学院实习工作领导小组定期对各实习医院进行走访调研，对学生实习工作开展情况、政策落实情况进行督导检查，及时发现困难和问题，积极协调解决、督促落实，定期通报实习状况，齐抓共管、形成合力，进一步促进实习工作开展。定期召开学生实习工作专题会，就实习质量提升方案进行研讨。对终止和暂停实习的学生并做好安全返乡和学业跟进指导工作，对继续实习的学生做好安全教育、理想信念教育工作，上好新形势下临床实习这一堂生动的思政教育课。

——开展各类培训，提升学生实习技能。引导实习生通过网络平台在线学习，强化生涯与职业意识，从学生思想政治教育、医学精神、南丁格尔精神等方面教育学生树立无私奉献的精神，合理开展职业选择。引导毕业生了解自我、准确定位、合理制定职业目标，提升求职技能，为毕业生顺利求职提供有力支撑和保障。要求指导老师要及时批阅学生实习周志，定期和医院老师沟通，了解学生实习状态，教育学生抓住当下的机遇磨练意志，实践专业知识，用科学专业的防护预防职业暴露，在实习中成长。

——关爱重点群体，做好困难学生帮扶。要求各班辅导员、班主任要深入基底层了解学生实习状况，有针对性地做好分类帮扶情况。各专业班级对困难学生群体要统计造册和制定帮扶工作方案计划，建立台账，责任到人，实行“一人一策”分类帮扶，加强对实习学生的思想教育和心理辅导，增强学生实习信心。